Hubungan Penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP) dengan Kejadian Penyakit Akibat Kerja (PAK) dan Produktivitas kerja di PT. Pelindo (Persero) Regional IV Cabang Makassar New Port

Hidayat Yayat; Sitti Fatima; Muhammad Ikhtiar

doi:10.33096/woph.v5i5.713

Authors

Hidayat Yayat Universitas Muslim Indonesia
Sitti Fatima Universitas Muslim Indonesia
Muhammad Ikhtiar Universitas Muslim Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.33096/woph.v5i5.713

Keywords:

Produktivitas Kerja

Abstract

Standard operating procedure atau biasa disingkat SOP merupakan panduan untuk memastikan kegiatan operasional organisasi atau perusahaan berjalan dengan lancar. Penggunaan SOP dalam organisasi bertujuan untuk memastikan organisasi beroperasi secara konsisten, efektif, efisien, sistematis dan terkelola dengan baik, untuk menghasilkan produk yang memiliki mutu konsisten sesuai dengan standar yang telah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan sikap pekerja terhadap penerapan standar operasional prosesur dengan kejadian penyakit akibat kerja dan produktivitas kerja pada pekerja di PT. Pelindo (Persero) Regional IV Cabang Makassar New Port Tahun 2022.Jenis penelitian ini menggunakan kuantitatif dengan rancangan cross sectional study. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan total sampling dengan jumlah 77 responden. Data diperoleh dengan menggunakan kuesioner. Data dianalisis dengan uji chi-square pada tingkat kepercayaan 95% (alpha=0.05). Dari hasil penelitian diperoleh bahwa tidak ada hubungan antara sikap pekerja terhadap penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP) dengan kejadian Penyakit Akibat Kerja (PAK) diperoleh bahwa nilai p value=0.919>0.05 dan ada hubungan antara sikap pekerja terhadap penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP) dengan produktivitas kerja yang sangat baik diperoleh bahwa nilai p value=0.001<0.05 di PT. Pelindo (Persero) Regional IV Cabang Makassar New Port Tahun 2022.Penelitian ini menyarankan agar pekerja lebih meningkatkan sikap patuh terhadap prosedur untuk menjaga kesehatan dan keselamatan diri, memberlakukan sistem hukuman bagi pekerja yang bekerja tidak sesuai dengan prosedur, karena bekerja sesuai dengan prosedur akan membuat pekerjaan lebih cepat dan singkat dalam mecapai target perusahaan.

References

Hariyono, Widodo. 2017. “Standar Operasional Prosedur Bidang Â€Œk3Â€ Pada Unit Sarana Pt. Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 6 Yogyakarta.” Teknoin 22(7):540–50. doi: 10.20885/teknoin.vol22.iss7.art8

Sukmajaya, T. 2018. “Pengaruh Pelatihan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Umkm Sentra Industri Keripik ….” 14–31.

MacPherson, J. I., D. L. Marcotte, dan J. E. Jordan. 2018. “The NRC atmospheric research aircraft.” Canadian Aeronautics and Space Journal 47(3):147–57

Soemarko, Dewi Sumaryani. 2017. “Penyakit Akibat Kerja ‘Identifikasi dan rehabilitasi kerja.’” K3 Expo Seminar SMESCO (April):1–6.

Tri, R. 2021. “Analisis Faktor Yang Berhubungan Dengan Penyakit Akibat Kerja Pada Karyawan Smelter ’X’Industri Tahun 2020.” Journal of Baja Health Science 1(2):156–67.

Seprianto, Ari. 2018. “Evaluasi Postur Kerja Dan Beban Kerja Fisik Menggunakan Metode Qec (Quick Exposure Check) Pada Ukm Pembuatan Paving Batako (Studi Kasus UKM Batako Elang Jaya Colomadu).” 1–3.

Yanti, Sutri. 2018. “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Aceh.” Ekonomi 2(1):38–46.

Aprilyanti, Selvia. 2017. “Pengaruh Usia dan Masa Kerja Terhadap Produktivitas Kerja (Studi Kasus: PT. OASIS Water International Cabang Palembang).” Jurnal Sistem dan Manajemen Industri 1(2):68. doi: 10.30656/jsmi.v1i2.413.

Hasugian, Armedy Ronny. 2017. “Perilaku Pencegahan Penyakit Akibat Kerja Tenaga Kerja Indonesia di Kansashi.” Media Litbangkes 27:111–24.

Taufiq, Abd. Rohman. 2019. “Penerapan Standar Operasional Prosedur (Sop) Dan Akuntabilitas Kinerja Rumah Sakit.” Jurnal Profita 12(1):56. doi: 10.22441/profita.2019.v12.01.005.

Budiarso, Ellene Pricillia, dan Suwignyo Widagdo. 2022. “Pengaruh Penerapan Sop (Standard Operating Procedure), Sistem Penghargaan (Reward System), Pelatihan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Karyawan Pt. Bpr Wilis Jember.” Jakuma : Jurnal Akuntansi Dan Manajemen Keuangan 2(2):31–46. doi: 10.31967/jakuma.v2i2.520.

Hakim, Rista Kumala. 2017. “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada AJB Bumiputera 1912 Kantor Cabang Batu.” 1–118.

Bahri, Syamsul. 2021. “Hubungan Faktor Perilaku Pekerja Dengan Kejadian Penyakit Akibat Kerja The Relationship between The Incidence of Occupational Diseases (Study of literature).” 21(1):153–63.

Agil, Tubagus. 2018. Pengaruh Implementasi Standar Operasional Prosedur Kerja Terhadap Peningkatan Produktivitas Buruh Berdasarkan Perspektif Ekonomi Islam. Vol. 10.

Latif Abdul, Wilanda Wandi. 2019. “Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan Pada Biro Penggadaan.” Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan Pada Biro Penggadaan 19(1).